|
Ontslagvergoeding berekenen |
|
Vaak heeft een werknemer bij ontslag recht op een ontslagvergoeding ter compensatie van de financiële schade. Het berekenen van die ontslagvergoeding gebeurt meestal op basis van de kantonrechtersformule. Lees hier hoe dat gebeurt.
|
|
Lees meer
|
WW-uitkering of bijstand
De financiële crisis noopt steeds meer bedrijven tot ontslagen. Werknemers die als gevolg daarvan hun baan verliezen, kunnen meestal aanspraak maken op een WW-uitkering. Maar hoe hoog is die eigenlijk en hoe lang kom je ervoor in aanmerking?
|
|
Lees meer
|
Non-actiefstelling
Non-actiefstelling is een veel toegepast middel van werkgevers om een werknemer tijdelijk te beletten zijn werkzaamheden te verrichten. Omdat de wet weinig regelt over deze zware sanctie, bijgaand een opsomming van de voorwaarden waaraan een rechtsgeldige non-actiefstelling moet voldoen. Tevens gaan we in op de konsekwenties die de maatregel voor betrokkenen kan hebben.
|
|
Lees meer
|
|
Ontslagen zijn helaas aan de orde van de dag en de kans dat je er zelf bij hoort is levensgroot aanwezig. In een sociaal plan spreken werkgever, vakbonden en OR af hoe ontslagen medewerkers worden gecompenseerd.
|
|
Read more...
|
Ontslagaanvraag via UWV of kantonrechter
Komende jaren wordt een forse toename verwacht van het aantal ontslagaanvragen. De ontslagprocedure via UWV is bij meervoudig ontslag voor een werkgever te verkiezen boven de procedure via de kantonrechter.
|
|
Read more...
|
|
|
|
|
|
|
|
Page 1 of 2 |
